首陽(yáng)山煤業(yè) 郭 軍
何謂“三零”?即:零上訪(fǎng)、零事故、零案件。今年以來(lái),首陽(yáng)山煤業(yè)緊緊圍繞“三零”目標(biāo),結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展了一系列的創(chuàng)建工作,其指導(dǎo)思想是:深入貫徹習(xí)總書(shū)記《關(guān)于社會(huì)治理的重要論述》和黨的十九屆四中全會(huì)精神和山西省委書(shū)記樓陽(yáng)生在全省“三零”單位創(chuàng)建工作動(dòng)員部署大會(huì)上的講話(huà)精神,以“三零”單位創(chuàng)建為基點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展富有特色的工作,專(zhuān)門(mén)成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“三零”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把此項(xiàng)工作列入了當(dāng)前煤業(yè)工作的重點(diǎn)。
“零上訪(fǎng)”。首陽(yáng)山煤業(yè)一貫把員工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度作為發(fā)展的關(guān)鍵,狠抓員工對(duì)企業(yè)滿(mǎn)意度的考量,只有讓員工滿(mǎn)意,才能從根本上杜絕矛盾糾紛和信訪(fǎng)問(wèn)題。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組以員工是否滿(mǎn)意為標(biāo)尺進(jìn)行權(quán)衡,深入員工中間認(rèn)真調(diào)查研究,廣泛征求意見(jiàn),科學(xué)制定實(shí)施方案和行動(dòng)計(jì)劃,以班組為單位,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,切實(shí)把員工利益放在首位,在深入化解矛盾糾紛、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層作風(fēng)形象、強(qiáng)化宣傳教育,注重超前預(yù)警、抓早抓小、防微杜漸為側(cè)重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展了規(guī)范信訪(fǎng)秩序?qū)n}宣傳教育活動(dòng),組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查和員工思想動(dòng)態(tài)摸排工作,超前防范、及時(shí)化解矛盾,杜絕越級(jí)上訪(fǎng)、群體上訪(fǎng),有效維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。
“零事故”。這是老生常談的話(huà)題,尤其在煤礦生產(chǎn)中安全顯得更為重要。至于安全的話(huà)題,長(zhǎng)期以來(lái)首陽(yáng)山煤業(yè)提倡“天天講、月月講、年年講”,講安全就是要杜絕公共安全事故和生產(chǎn)安全事故,要想真正做到杜絕,就必須牢固樹(shù)立“預(yù)防為主”的思想,抓住“預(yù)防”這一主線(xiàn),拓展杜絕的方法。近期,首陽(yáng)山煤業(yè)更是以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),以實(shí)現(xiàn)年初奮斗目標(biāo)為指引,加大安全生產(chǎn)投入的同時(shí),堅(jiān)持“十年如一日”的“周五”安全例會(huì)制度,召集生產(chǎn)、地面和后勤輔助單位參加的每周五定時(shí)安全例會(huì),旨在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展安全教育。同時(shí),采取多種形式,開(kāi)展了地面交通安全勸導(dǎo)和“一盔一帶”安全守護(hù)行動(dòng),有效地保證了生產(chǎn)安全,同時(shí),也守護(hù)了地面安全。
“零案件”。為確保不發(fā)生刑事犯罪和治安違法案件,首陽(yáng)山煤業(yè)深入推進(jìn)了“掃黑除惡”行動(dòng),取得了顯著的成果。今年以來(lái),繼續(xù)堅(jiān)持“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的原則,相繼采取不同的形式,在煤業(yè)內(nèi)部開(kāi)展了普法宣傳,注重法治文化陣地建設(shè),建立健全和配置了陣地設(shè)施,經(jīng)常進(jìn)行宣傳、警示和普法展板教育,充分發(fā)揮“防”和“控”在事前、事中的防御作用,做到了“零”事后,進(jìn)而提升了風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。特別是扎實(shí)開(kāi)展并加大了“查毒禁毒”工作的力度和重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控治理的力度,有效地防控了各類(lèi)治安、刑事案件的發(fā)生。
“三零”單位創(chuàng)建工作的開(kāi)展,進(jìn)一步提升了首陽(yáng)山煤業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,關(guān)鍵體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、全員參與。尤其是員工的積極參與和自覺(jué)行動(dòng),上下形成防控的銅墻鐵壁,必然就能實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。