《成功集團企業(yè)文化手冊》集中巡回宣講圓滿結(jié)束

走進首陽山煤業(yè)完成第四站收官宣講

9月24日上午，在首陽山煤業(yè)一樓會議室完成了《集團企業(yè)文化手冊》最后一站收官宣講。聯(lián)盛公司總經(jīng)理助理高學錄、首陽山煤業(yè)董事長竇金山和聯(lián)盛、首陽山、西山煤業(yè)有關(guān)職能部門負責人以及部分員工近200人到場聆聽；首陽山煤業(yè)董事長竇金山表態(tài)發(fā)言。

縱觀此次深入基層巡回宣講，有四個鮮明的特點：一是領(lǐng)導重視；二是準備充分；三是受眾面大；四是效果顯著。此次宣講采用“沉下去、集中講、融故事、擺案例”的形式，不僅在集團微信公眾號、成功《內(nèi)刊》及時跟蹤報道了宣講動態(tài)進程及路線，而且通過現(xiàn)代自媒體記錄了集團各基層單位學習宣貫《成功集團企業(yè)文化手冊》的情況，集團上下掀起了一股學習貫徹的熱潮。在此之前，集團文化品牌部根據(jù)集團領(lǐng)導的要求和“外塑形象、內(nèi)強基礎(chǔ)”的工作思路，精心撰寫了《加強企業(yè)文化、共圓成功夢想》宣講提綱，幾經(jīng)討論修改制作了PPT課件，并以集團的名義專門下發(fā)了《關(guān)于集中宣講<集團企業(yè)文化手冊>的通知》，分別于9月15日、17日、23日、24日組織了四場次專場宣講。集團總部各職能部門、成功煤炭、成功通航、成功淮海發(fā)動機、成功汽車、聯(lián)盛公司、太義掌、西掌、首陽山、西山煤業(yè)約700余名員工在不同站點場所聆聽了集團副總裁趙安平的授課，反響強烈，效果明顯。

繼第九期“成功管理講堂”《成功集團企業(yè)文化手冊》首站在集團總部開講之后，集團副總裁趙安平在后續(xù)各站點以介紹《成功集團企業(yè)文化手冊》編制過程為引子，闡述了歷經(jīng)四載，殺青成冊的背景。之后，結(jié)合成功集團不同階段創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷史和他本人親歷親為的切身感受以及國內(nèi)海爾、華為等典型企業(yè)的企業(yè)文化案例，融會貫通地解讀了企業(yè)文化的概念、定義和由來以及針對集團企業(yè)文化手冊中提煉的成功集團企業(yè)愿景、使命、精神、作風等理念以及成功集團企業(yè)核心價值觀、企業(yè)行為準則。期間，他還詳盡地講述了企業(yè)文化的定義、內(nèi)涵和企業(yè)文化建設(shè)的地位和作用以及企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)注意的“六大誤區(qū)”和處理“四種關(guān)系”。強調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)必須突出創(chuàng)新，構(gòu)建新時代新型的符合成功集團發(fā)展的企業(yè)文化，助推成功集團實現(xiàn)更好發(fā)展。

       另據(jù)了解，此次集中宣講之后，集團企業(yè)文化手冊的學習宣貫并沒有結(jié)束，關(guān)鍵要繼續(xù)抓好“落地生根”的工作。相信通過集團《企業(yè)文化手冊》每一站的宣講，使集團員工對集團企業(yè)文化手冊的內(nèi)容有了更深入的了解，也將會在今后的工作中更好地以企業(yè)文化規(guī)范行為，共同塑造集團全新的內(nèi)外在形象。