重點(diǎn)工作是相對(duì)于輔助性工作和日常工作而言的。相對(duì)于輔助工作，重點(diǎn)工作有很強(qiáng)的嚴(yán)肅性。只要是此工作，任一個(gè)時(shí)間段都馬虎不得，任何時(shí)候，都是重點(diǎn)工作；相對(duì)于日常工作，重點(diǎn)工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性。每一個(gè)時(shí)間段有每一個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作。此類重點(diǎn)工作有起始有結(jié)束。

       對(duì)集團(tuán)而言，重點(diǎn)工作特指集團(tuán)每年簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中的重點(diǎn)工作（含集團(tuán)相關(guān)文件以及會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)安排的重大事項(xiàng)等）。為進(jìn)一步強(qiáng)化精準(zhǔn)管理，切實(shí)做到重點(diǎn)工作為各單位經(jīng)營目標(biāo)和集團(tuán)戰(zhàn)略任務(wù)保駕護(hù)航。2021年8月17日上午，“進(jìn)一步梳理重點(diǎn)工作管理、切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)工作落實(shí)”教育培訓(xùn)活動(dòng)在集團(tuán)二樓會(huì)議室進(jìn)行。

培訓(xùn)現(xiàn)場

       培訓(xùn)活動(dòng)由集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部部長高秋穎主講。集團(tuán)各職能部門、各事業(yè)部及子分公司相關(guān)人員20余人參加了培訓(xùn)。高部長著重圍繞環(huán)境分析、企業(yè)能力分析、成功關(guān)鍵因素分析和KPI指標(biāo)提煉四個(gè)方面，從理論與實(shí)踐結(jié)合的層面與大家進(jìn)行了分享。

       本次活動(dòng)共分為三個(gè)階段。今天的教育培訓(xùn)，只是第一階段。目的是引起大家高度重視，避免“重點(diǎn)工作不重要”的現(xiàn)象發(fā)生。接下來還有擬定本單位重點(diǎn)工作和制定本單位重點(diǎn)工作階段。相信，通過今天的教育培訓(xùn)，尤其是關(guān)于重點(diǎn)工作的定義、標(biāo)準(zhǔn)及提煉方法，使大家從理論認(rèn)知的高度進(jìn)一步理清了重點(diǎn)工作管理與落實(shí)的脈絡(luò)，更加充分認(rèn)識(shí)到，重點(diǎn)工作的落實(shí)關(guān)系到各單位經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，影響著集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。為下一步梳理制定單位重點(diǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)科學(xué)制定重點(diǎn)工作，為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)指導(dǎo)和有力遵循。