集團(tuán)抖音號(hào)上線以來(lái)，雖然取得了不錯(cuò)的效果，短短一年來(lái)，發(fā)布作品500多個(gè)，粉絲1.2萬(wàn)，成為集團(tuán)對(duì)外宣傳的一個(gè)重要平臺(tái)。但是，距離一個(gè)近5000員工的綜合性百億民營(yíng)企業(yè)要求，還有很大的差距。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)“外樹(shù)形象”的工作指導(dǎo)方針，塑造集團(tuán)良好品牌形象，推動(dòng)集團(tuán)品牌宣傳工作，2021年9月8日上午，集團(tuán)文化品牌部一行4人到潞州宴開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
在潞州宴辦公現(xiàn)場(chǎng)，總經(jīng)理崔海葉熱情接待并親自參加了交流。雙方就目前企業(yè)賬號(hào)新媒體傳播這一話題進(jìn)行了深入討論。
文化品牌部潘存海表示，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)形象宣傳，也一直強(qiáng)調(diào)要向優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)，潞州宴作為長(zhǎng)治本土優(yōu)秀餐飲企業(yè)，不僅經(jīng)營(yíng)有聲有色，企業(yè)賬號(hào)線上宣傳也獨(dú)具一格，吸引了很多人觀看，今天前來(lái)目的主要是取經(jīng)。隨后，崔總就目前潞州宴新媒體宣傳思路給大家做了分享。她表示，作為靠口碑經(jīng)營(yíng)的線下實(shí)體產(chǎn)業(yè)，企業(yè)形象格外重要。目前潞州宴設(shè)置了企業(yè)管理、企業(yè)文化、店面文化三個(gè)內(nèi)容版塊，有專人負(fù)責(zé)宣傳，并且鼓勵(lì)中高管理層聯(lián)動(dòng)發(fā)布，行成矩陣，效果也比較明顯――疫情期間開(kāi)始做內(nèi)容，現(xiàn)在已經(jīng)有了穩(wěn)定的播放數(shù)據(jù)，也吸引來(lái)一定客戶。
潞州宴新媒體負(fù)責(zé)人小李也分享了自己制作短視頻、圖文時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，她強(qiáng)調(diào)從集團(tuán)內(nèi)部挖掘故事、呈現(xiàn)內(nèi)容的重要性，還給出了很多運(yùn)營(yíng)方面技巧和建議，大家聽(tīng)后倍受啟發(fā)。
接下著，崔總與大家一起梳理了成功品牌內(nèi)部值得挖掘的內(nèi)容，軍人特色、特校生以及搶險(xiǎn)救援等都是外界感興趣的話題。她表示，作為一個(gè)有近5000員工的大集團(tuán)，成功不僅是長(zhǎng)治本地企業(yè)的榜樣，也在很多領(lǐng)域國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，如何呈現(xiàn)成功特色、樹(shù)立企業(yè)形象，做內(nèi)容既要迎合當(dāng)下流量熱點(diǎn)，又要保持自己的特色，需要狠下功夫。此外，崔總還把選材、畫(huà)面、甚至剪輯技巧都傾囊相授，給大家展示自己短視頻的制作過(guò)程以及一些瓶頸，最后，崔總也非常真誠(chéng)表達(dá)了自己對(duì)新媒體傳播的很多看法，對(duì)大家的相互學(xué)習(xí)交流表示認(rèn)可。對(duì)此次的學(xué)習(xí)之旅大家感悟頗多，都表示做宣傳不能閉門造車，不僅要走進(jìn)基層，還要與優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)，三人行，必有我?guī)煟Ｍㄟ^(guò)“走出去、引進(jìn)來(lái)”，在以后新媒體傳播的路上，能夠更上一層樓。
