――集團(tuán)公司全面開展法律知識(shí)普法學(xué)習(xí) 為不斷強(qiáng)化法律知識(shí)宣傳效果，結(jié)合毛莉律師專題培訓(xùn)，集團(tuán)圍繞“法企融合促發(fā)展”的工作要求，積極開展法律精神進(jìn)企業(yè)“兩走進(jìn)”活動(dòng)，即：走進(jìn)員工心里，走進(jìn)崗位職責(zé)，全面開展法律知識(shí)再學(xué)習(xí)再提升工作，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)、堅(jiān)定服務(wù)保障信念、積極維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。 集團(tuán)始終堅(jiān)持以創(chuàng)新發(fā)展思想為指導(dǎo)，突出法律隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法治敏銳性和風(fēng)險(xiǎn)判斷力，積極開展法企融合活動(dòng)。著力抓好法律知識(shí)宣傳學(xué)習(xí)，促進(jìn)法律意識(shí)進(jìn)一步提升，促使法治環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，促成素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，助推集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展逐步實(shí)現(xiàn)正規(guī)化、制度化、法治化。
按照法務(wù)工作部署，各單位認(rèn)真組織《民法典》合同編相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)法律知識(shí)再學(xué)習(xí)再提升活動(dòng)，有效防止合同起草不細(xì)致、審查不認(rèn)真、簽訂不嚴(yán)格、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)等問題發(fā)生，不斷提高各級(jí)依法辦事的能力素質(zhì)。汽車事業(yè)部、發(fā)動(dòng)機(jī)、成功煤炭、黎錦房地產(chǎn)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信群、會(huì)議討論多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展法律風(fēng)險(xiǎn)防范、工作流程規(guī)范、合同審查管理等研究部署，取得扎實(shí)效果。實(shí)踐證明，督導(dǎo)各公司開展法律知識(shí)培訓(xùn)，符合當(dāng)前法律隊(duì)伍體系建設(shè)實(shí)際、順應(yīng)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展需求，為打造一支法治信念堅(jiān)定、專業(yè)素質(zhì)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)重任的法律隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。 成績(jī)的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。各公司領(lǐng)導(dǎo)及部門加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)、督辦落實(shí)，形成齊抓共管的整體合力，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)。也得益于各級(jí)負(fù)責(zé)人始終堅(jiān)持法企融合促發(fā)展，依法辦事防風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防為主保安全的理念全面推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。還得益于《民法典》的頒布實(shí)施，適應(yīng)了依法治企的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)防范風(fēng)險(xiǎn)和法治管理的重要舉措。 同時(shí)，還必須加強(qiáng)以下重點(diǎn)工作的落實(shí)。 一是糾紛案件嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持好集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好《集團(tuán)合同管理辦法》，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目糾紛案件，進(jìn)一步明確責(zé)任，歸口管理，實(shí)行集團(tuán)法務(wù)、法律顧問、財(cái)務(wù)、審計(jì)、業(yè)務(wù)部門等多層審查模式，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防范審查，共同預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。 二是合法合規(guī)內(nèi)控整治。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部管控相結(jié)合，確保風(fēng)險(xiǎn)問題整治源頭化解、合規(guī)合法。各公司結(jié)合自身實(shí)際，制定風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦法，加強(qiáng)內(nèi)部流程和管理權(quán)限管控，對(duì)排查出來(lái)的問題，逐項(xiàng)項(xiàng)抓好整治。 三是不斷增強(qiáng)履職能力。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的強(qiáng)大動(dòng)力，體現(xiàn)到每一項(xiàng)法律事務(wù)活動(dòng)中，營(yíng)造良好的法治環(huán)境，有效解決意識(shí)淡化和執(zhí)行不暢等問題?！ ?/span> 四是深入貫徹法治思想。堅(jiān)持把法治理念貫穿業(yè)務(wù)全過程，突出思想引領(lǐng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、齊抓共管的良好氛圍。堅(jiān)持財(cái)務(wù)技術(shù)部門參與，主動(dòng)請(qǐng)律師顧問審查、讓審計(jì)法務(wù)監(jiān)督。 五是統(tǒng)籌兼顧監(jiān)督引導(dǎo)。通過督導(dǎo)明確主體責(zé)任，解決工作中的糾紛訴訟難點(diǎn)與問題。堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，隱患排查落實(shí)落細(xì)“自查自糾，自行整改”。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把法律隊(duì)伍體系建設(shè)、法律知識(shí)宣傳和服務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)。
