2月17日下午，集團老員工座談會在集團總部四層會議室召開。集團總裁馬國利、副總裁趙安平、總裁助理狄國文和集團總部各職能部門負責(zé)人以及離職、在職的老員工30余人參加了座談會。
  座談會由副總裁趙安平主持。總裁馬國利在座談會上與集團離職、在職的老員工進行了交流。他在交流中說，集團創(chuàng)業(yè)至今的歷程，印記了你們付出辛勤勞作的痕跡，你們?yōu)榧瘓F的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，功不可沒。他還說，集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷史，有著令人追憶的時光和故事，在時光的流逝和故事的延續(xù)中，所有的時光都沒有白流，所有的故事都有著精彩的片段，時光和故事的背后更有著難以忘懷的瞬間和記憶。他說，集團的發(fā)展孕育了企業(yè)的文化，文化畢竟已經(jīng)成為成功的象征。十八年來，成功一直執(zhí)著的追求，敢于挑戰(zhàn)的精神和誠實、守信、堅持、樂觀的信念支撐著成功的事業(yè)不斷向前發(fā)展，成功的今天確實來之不易。他強調(diào)說，成功發(fā)展無論如何輝煌，你們的貢獻不會輕易抹掉，老員工踏實工作的作風(fēng)，也將影響新入職的員工，傳承是成功的法寶。我們同作為創(chuàng)業(yè)的開拓者，實踐者，見證了成功十八年發(fā)展的過程，我們不會忘記并一直關(guān)注老員工，也期望老員工更加關(guān)注成功的發(fā)展。 
  在座談會上，離職和在職的老員工暢所欲言，講述了過去的許多小故事，這些前所未聞的小故事令人遐思和關(guān)注，苦盡甘來、累并快樂。同時也為集團企業(yè)文化建設(shè)、挖掘深度理念、提煉價值觀提供了很好的素材。
  座談會期間，集團總裁馬國利、副總裁趙安平、總裁助理狄國文與參加座談的老員工合影留念。