為打造學習型組織，全方位提升集團總部職能部門工作效能和專業(yè)水平，增強集團總部的凝聚力和管理水平，6月9日上午，成功集團總部第二期“輪講輪訓”開講。集團黨委書記陳建法、總裁助理狄國文、獨立董事郭福林及職能部門50余人參加。

集團黨辦/綜合部部長申雷明以《綜合部、黨辦職能及工作流程分享》為題作首講。他從部門工作職能、組織框架構成、常用事項辦公流程以及對部門未來發(fā)展得謀劃與思考四個方面進行了講解與梳理。參訓人員則在聽課的過程中，不斷進行換位思考，對自己崗位以外的工作有了進一步認識。

集團法務部部長馬利君介紹了法務工作機構人員配置、工作制度建設、合同管理、及2022年法治工作計劃等。他著重給大家講解了處理合同糾紛應注意的問題、公司經營風險預防與控制。內容豐富，深入淺出。參訓人員表示，在各自的工作中要不斷強化法律責任意識，加強各項工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和預防潛在風險，全面推動集團合規(guī)化建設再上新臺階。

今年，為進一步提升員工能力素質，鍛造一支高水平、業(yè)務精的干部隊伍，成功集團啟動了“輪講輪訓”培訓活動?；顒佣ㄆ陂_展，采取“部門內訓和部門交叉互訓”相結合的方式，通過交流經驗、平等溝通、互學互鑒、總結經驗，實現(xiàn)共同提升。