為打造學習型組織，增強企業(yè)凝聚力和管理水平，6月29日下午，成功集團總部第三期“輪講輪訓”學習活動舉行。集團常務(wù)副總裁馬帥及各職能部門人員30余人參加活動。

本期由審計監(jiān)察部部長田迎春、信息督辦中心主任趙亮進行講授。他們就本部門職責、架構(gòu)、職能、工作開展思路以及作業(yè)流程等進行講述。參訓人員則在聽課中，不斷進行換位思考，對自己崗位以外的工作有了進一步認識。

“輪講輪訓”活動的開展，搭建起了部門間相互展示、交流的平臺。通過幾次“輪講輪訓”活動的組織補強了短板，使內(nèi)向的、不善表達的同事，表達能力提高，講課質(zhì)量也逐漸提升。“雖然同事們平時在一棟樓里辦公室，但大家平時忙于自己的案頭，交流溝通的時間其實并不多。而輪講輪訓正好給大家提供了這樣的機會。”在輪講輪訓中，平時工作交集少的同事，通過授課展示自己，讓大家多了些了解，增進了同事之情，團隊的凝聚力也逐漸增強了。