西掌煤業(yè)召開2024年上半年副總及以上管理人員述職報告考核會

作者: 時間:2024-07-15

為全面評價西掌煤礦管理人員2024年上半年工作成績及管理能力，明確下半年的發(fā)展目標，根據(jù)聯(lián)盛公司2024【0063】號文件精神，結合實際情況，西掌煤業(yè)于2024年7月11日在二樓調度會議室隆重召開2024年上半年副總及以上管理人員述職報告考核會。生產(chǎn)單位及職能科室述職考核于7月13日如期舉行。本次會議由辦公室主任王海亮主持，聯(lián)盛公司包礦經(jīng)理、包礦處室、西掌煤業(yè)礦長參加了此次會議。

會上，首先由礦長助理王紅軍上臺述職，隨后西掌煤業(yè)各管理人員依次上臺，按照安全生產(chǎn)崗位責任制、工作業(yè)績、工作量、工作質量，在工作中取得的進步，在集體工作中個人起到的作用、工作方面存在的不足及下一步努力的方向等方面進行了詳盡的工作述職。

在聽取匯報后，本著堅持注重實效、客觀公正、考核標準明確、結果公開的考核原則，依據(jù)考核評分辦法，由聯(lián)盛公司包礦領導、包礦處室、西掌煤業(yè)考核組成員對各分項內(nèi)容評分，辦公室人員進行匯總計算得出評定結果并當場公布。

會議最后，礦長朱付生對各管理人員的上半年工作給予了充分肯定，并對下半年的工作提出了具體要求。他強調：本次述職考核會既是一次盤點工作、收獲成績的總結會、交流會，也是一次展望未來、明確目標的動員會，希望大家在今后工作中繼續(xù)堅持安全高效、勇?lián)厝蔚陌l(fā)展理念，不斷提升標準化管理水平，用執(zhí)著、挑戰(zhàn)、信心、擔當?shù)暮诵膬r值觀，為全面建設高質量發(fā)展的能源企業(yè)而努力奮斗。