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【工作動(dòng)態(tài)】強(qiáng)化依法合規(guī)管理 推動(dòng)內(nèi)部扎實(shí)管控 全面防范法律風(fēng)險(xiǎn) 不斷提高集團(tuán)公司法治化治理能力和水平

作者: 時(shí)間:2022-01-11

集團(tuán)召開(kāi)法務(wù)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)--

強(qiáng)化依法合規(guī)管理  推動(dòng)內(nèi)部扎實(shí)管控  全面防范法律風(fēng)險(xiǎn) 不斷提高集團(tuán)公司法治化治理能力和水平

    為了不斷提升法務(wù)工作效率,按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,2022年1月7日下午,集團(tuán)法務(wù)部在三樓會(huì)議室組織召開(kāi)了以“強(qiáng)化依法合規(guī)管理  推動(dòng)內(nèi)部扎實(shí)管控  全面防范法律風(fēng)險(xiǎn)”為主題的法務(wù)工作會(huì)議。會(huì)議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)2022年度工作報(bào)告,對(duì)加強(qiáng)法治建設(shè)進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。英佳律師事務(wù)所法律顧問(wèn)、集團(tuán)資產(chǎn)管理部、審計(jì)監(jiān)察部和各公司法務(wù)歸口部門負(fù)責(zé)人及對(duì)接人員參加了會(huì)議。


    會(huì)上,審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)田迎春要求:一是強(qiáng)調(diào)會(huì)議精神的全面落實(shí),做到上傳下達(dá)、密切協(xié)同、嚴(yán)格執(zhí)行;二是加強(qiáng)對(duì)合同效率管理、優(yōu)化流程、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)檢查監(jiān)督;三是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)合同管理辦法,達(dá)到防范合同風(fēng)險(xiǎn)的目的;四是結(jié)合出具的批辦卡,進(jìn)行跟蹤檢查,強(qiáng)化合同批辦閉合管理。資產(chǎn)管理部張博部長(zhǎng)就合同審批進(jìn)行強(qiáng)調(diào),一是對(duì)合同涉及財(cái)稅、資金、核算等方面嚴(yán)格把關(guān);二是對(duì)所有資產(chǎn)類產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)評(píng)審;三是對(duì)涉及合同預(yù)付款時(shí)強(qiáng)化流程管理、全面資料審查、明確發(fā)票等時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

    集團(tuán)法務(wù)部部長(zhǎng)劉新超主持會(huì)議。首先組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了2022年度工作報(bào)告,緊緊圍繞提高公司治理能力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展法治建設(shè)方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要抓好依法合規(guī)管理,推動(dòng)內(nèi)部控制、合規(guī)管理和全面風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)調(diào)運(yùn)行,全方位防控法律風(fēng)險(xiǎn),全面推進(jìn)依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng),落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé),持續(xù)提升法治管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,評(píng)估,健全合規(guī)審查機(jī)制,推動(dòng)合規(guī)管理閉環(huán);進(jìn)一步提升規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重大決策法律審核質(zhì)量,有效防范法律風(fēng)險(xiǎn);扎實(shí)開(kāi)展普法工作,增強(qiáng)全員法治意識(shí),切實(shí)做到學(xué)法、知法、用法、守法。確保公司系統(tǒng)新發(fā)案件數(shù)量、金額同比明顯下降的工作要求,全面分析梳理,對(duì)2022年法務(wù)工作就強(qiáng)化依法合規(guī)管理、推動(dòng)內(nèi)部扎實(shí)管控、全面防范法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行部署。

    其次為鼓舞干勁、提升工作動(dòng)力,對(duì)獲得勞模和最佳管理獎(jiǎng)的法務(wù)工作負(fù)責(zé)人表示祝賀,號(hào)召大家學(xué)習(xí)他們一崗多責(zé),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),成績(jī)突出,工作效率高、落實(shí)制度嚴(yán),合同管理全面,為順利推進(jìn)工作提供了有力保障和支撐。強(qiáng)調(diào)這既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任,對(duì)工作的肯定,也進(jìn)一步證明了崗位的重要性。并希望大家2022年群策群力、再接再厲、開(kāi)拓創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。

    最后通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)總裁總結(jié)講話精神,進(jìn)一步明晰了安全與法治;危機(jī)與機(jī)遇;管理與效率的辯證關(guān)系,理清了下一步工作的努力方向和目標(biāo)思路。

    會(huì)議就下一步法務(wù)工作強(qiáng)調(diào),緊緊圍繞2022年集團(tuán)工作總基調(diào),狠抓法務(wù)工作落實(shí)。一是全面落實(shí)增強(qiáng)控制力、創(chuàng)新力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的要求,使法務(wù)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷提升;二是集團(tuán)公司上下全面堅(jiān)持依法治理,合規(guī)管理,不斷提升法治素養(yǎng),提高公司法治化治理水平。三是要求各公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)2022年工作報(bào)告及會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)法務(wù)工作規(guī)劃部署。四是認(rèn)真梳理2022年的法務(wù)工作思路,將依法合規(guī)管理、內(nèi)部扎實(shí)管控、全面風(fēng)險(xiǎn)防范抓的更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加扎實(shí)、實(shí)現(xiàn)閉合管控;五是要以實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)新發(fā)案件數(shù)量、金額同比明顯下降為目標(biāo),堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,全面防范法律風(fēng)險(xiǎn);六是全面加強(qiáng)法務(wù)制度落實(shí),嚴(yán)格規(guī)范流程管理,認(rèn)真梳理管理層面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保全程管控,以穩(wěn)定、安全、高效、防范的發(fā)展理念努力創(chuàng)造好法務(wù)工作環(huán)境,確保法務(wù)工作順利開(kāi)展,助推集團(tuán)公司奮進(jìn)新征程,實(shí)現(xiàn)新跨越。

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