規(guī)章制度是一個(gè)組織的基石,也是員工的行為準(zhǔn)則。為強(qiáng)化員工知敬畏、守底線的規(guī)則意識(shí),更加深入學(xué)習(xí)和了解成功人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),使員工更好理解和遵守規(guī)章制度,采購(gòu)部組織本部門(mén)員工開(kāi)展學(xué)習(xí)新增行為規(guī)范條例內(nèi)容培訓(xùn)。
員工行為規(guī)范旨在通過(guò)員工條例內(nèi)容學(xué)習(xí)、員工責(zé)任與行為規(guī)范培訓(xùn)及后續(xù)常態(tài)化學(xué)習(xí),強(qiáng)化員工規(guī)范意識(shí)、底線思維,激發(fā)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)木?,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,為公司生產(chǎn)保駕護(hù)航。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”這句話很好的說(shuō)明了制度的重要性。軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來(lái)自于鐵的紀(jì)律,而公司的戰(zhàn)斗力來(lái)自于員工良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度,工作中就非常容易產(chǎn)生混亂,如果有令不行、有章不循,每個(gè)員工都按個(gè)人意愿行事將會(huì)造成無(wú)謂的浪費(fèi)、損失,只有按規(guī)則辦事,才能明理樹(shù)信,才能促進(jìn)樹(shù)立良好的企業(yè)形象、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也能起到極大的推動(dòng)作用。
通過(guò)這次培訓(xùn),大家都收獲頗豐,深入學(xué)習(xí)關(guān)于新增規(guī)章制度的知識(shí)內(nèi)容,深深感受到了規(guī)章制度的重要性。未來(lái),采購(gòu)部每個(gè)員工都將認(rèn)真遵守員工條例的各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)向其他優(yōu)秀部門(mén)同事虛心學(xué)習(xí),糾正自身存在的問(wèn)題規(guī)范自身行為。嚴(yán)格按制度辦事,在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的部門(mén)形象,我們需常懷敬畏之心、守住工作底線、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,與公司攜手并進(jìn)、相互成就、共創(chuàng)未來(lái)。