為全面評(píng)價(jià)本礦管理人員2024年上半年工作成績(jī)及管理能力，根據(jù)聯(lián)盛公司2024【0063】號(hào)文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，太義掌煤業(yè)于2024年7月11日在二樓會(huì)議室召開(kāi)副總工以上管理人員崗位責(zé)任制述職會(huì)議，7月13日上午開(kāi)展中層管理人員述職考核。本次述職考核由安全副總工司鵬飛主持，聯(lián)盛公司總經(jīng)理徐海蕓、安全處處長(zhǎng)李剛和太義掌煤業(yè)礦長(zhǎng)王慧敏參加本次述職會(huì)議。

 

安全副總司鵬飛開(kāi)場(chǎng)發(fā)言后，各礦領(lǐng)導(dǎo)依次進(jìn)行述職，按照安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制要求，對(duì)各自工作業(yè)績(jī)、工作量、工作質(zhì)量，在工作中取得的進(jìn)步，在集體工作中個(gè)人起到的作用、工作方面存在的不足及下一步努力的方向進(jìn)行述職。通過(guò)圖文并茂的PPT演示，能夠清晰地反映各自的工作實(shí)績(jī)，參與評(píng)議人員可以更直觀的對(duì)述職人員的工作成績(jī)進(jìn)行考量。

 

述職結(jié)束后，本著堅(jiān)持注重實(shí)效，客觀公正的原則，以既定考核分?jǐn)?shù)計(jì)算方法匯總考核分?jǐn)?shù)后，當(dāng)場(chǎng)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，考核結(jié)果應(yīng)用于職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、降薪降職等作為評(píng)定參考，并記入個(gè)人檔案，由安全科留檔保存。

考核結(jié)束后，王礦長(zhǎng)對(duì)本次述職會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)：述職考核的目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流工作方法，看到他人的長(zhǎng)處、明白自己的不足，損有余而補(bǔ)不足，是為了更好的踐行企業(yè)文化理念、開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。希望這次述職會(huì)議能讓大家在以后的工作中勤思考、多學(xué)習(xí)、強(qiáng)實(shí)干，為企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展而努力。